Retour aux offres

Directeur. trice des écoles

Temps de travail : 10H
Date de prise de poste : 1 septembre 2023
Date limite de candidature : 30 septembre 2023

Site Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE

Contact : recrutement@grandsud82.fr

Téléphone : 0563303730

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
41 000 habitants
RECHERCHE
DIRECT-EUR/-TRICE DES ECOLES DE MUSIQUE  INTERCOMMUNALES (H/F)
à temps non complet (10h/semaine)
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle – Catégorie B (filière culturelle)

DESCRIPTIF DE L’OFFRE D’EMPLOI
Au nombre de 3 écoles en régie directe (Grisolles, Villebrumier et Montech), elles accueillent près de 350 élèves et permettent une diffusion riche et variée de spectacles (concerts ou auditions) sur le territoire.

Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Culture, vos missions seront les suivantes :
 Assurer l’organisation interne des écoles de musique intercommunales (situées à Montech, Grisolles et Villebrumier) et l’encadrement des enseignants (23 professeurs) ;
 Mettre en place et suivre le projet d’établissement ;

Les + de Grand Sud Tarn-et-Garonne : adhésion au comité national d’action sociale (CNAS) + 25€ bruts (sur un temps complet) de participation à la prévoyance par l’employeur.

Rémunération : Grille indiciaire des Assistants d’enseignement artistique territoriaux de la Fonction Publique Territoriale.

Profil recherché :

<ul> <li><strong>Profil souhaité :</strong>  Expérience souhaitée sur ce même type de poste ;  Diplôme souhaité : Baccalauréat / Diplôme d’Etat de Professeur de musique (DE) ;  Concours d’assistant territorial d’enseignement artistique (facultatif) ;  Capacité à animer et coordonner une équipe ;  Capacité d’adaptation des méthodes d’apprentissage en fonction des élèves ;  Capacité d’orientation et d’évaluation des élèves dans leur parcours d’apprentissage ;  Capacité à élaborer et suivre un budget ;  Connaissance de l’environnement professionnel et du cadre d’intervention (Schémas départemental et national) ;  Autonomie dans la conduite des activités ;  Prendre des initiatives et être force de proposition ;  Faire preuve de créativité, d'inventivité ;  Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ;  Sens du service public et respect de la déontologie ;  Maitrise du logiciel métier Open Talent souhaitée ;  Travail en équipe ;  Respect des droits et obligations des fonctionnaires (loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires et loi n°2016-483 du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires).</li> </ul>

Suivez-nous sur

Inscrivez-vous à notre newsletter